Wieso beschäftige ich mich mit dem Thema Training?

Mich hat das Thema Lebenslanges Lernen schon immer fasziniert und ich habe sehr viele Workshops als Teilnehmerin besucht. Dabei musste ich oft feststellen, dass die Kombination zwischen dem Sinn der Sache und der Umsetzung manchmal nicht sehr gut gelungen war. Daher beschloss ich, es selber besser zu machen und habe mich zur Trainerin in der Erwachsenenbildung ausbilden lassen. Mein Anspruch ist es seither, komplexe Inhalte so einfach wie möglich für TeilnehmerInnen darzustellen, und ihnen aus dieser Verbindung einen nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

Work-Life-Balance oder einfach Life-Balance

Als langjährige Betriebsrätin und durch mein Wirtschafts-Studium mit Vertiefung im Personalmanagement, stelle ich meine Erfahrungen zur Verfügung, um Menschen vor allem bei berufsrelevanten Fragen zu unterstützen. Der Begriff Work-Life-Balance wird ja seit einiger Zeit schon sehr inflationär verwendet, ohne noch den Sinn dahinter zu sehen. Denn wörtlich genommen geht es dabei um eine Balance zwischen Beruf und Leben. Heißt es also, dass wir nicht leben, wenn wir arbeiten? Deswegen ist der Begriff Life-Balance für mich stimmiger: wir wollen ein Gleichgewicht in unserem Leben herstellen, das aus Beruf und Privatleben besteht.

Zuerst Sinnsuche und Motivation, danach Ziele erreichen

Da für viele von uns der Beruf und die Beschäftigung mit eben diesem die meiste unserer Lebenszeit in Anspruch nimmt, ist es umso wichtiger, die für uns richtigen Dinge zu tun. Zu wissen, wohin es gehen soll, reicht nicht. Warum wir etwas tun und welchen Sinn wir darin sehen, unterstützt uns, die richtige Motivation zu haben, um ein Ziel zu erreichen und nicht an einer sinnlosen Aufgabe zu zerbrechen.

Die richtigen Fragen stellen

Die Beschäftigung mit vier wichtigen Fragen ist zentraler Aspekt meines Angebots und zieht sich durch all meine Trainings und meinen Blog. Die Fragen nach dem WARUM und dem Sinn wird mit IKIGAI und der Motivation beantwortet. Danach ergeben sich automatisch die individuellen Inhalte (Jobwechsel, Selbständigkeit…), die die Frage nach dem WAS beantworten. WIE diese Inhalte bearbeitet und umgesetzt werden, wird mit verschiedenen Tools beantwortet, die genau auf den jeweiligen Inhalt angewendet werden können (4mat, Disney Strategie, Ziele, Zeit- und Selbstmanagement…). Zuletzt soll uns die Frage nach dem WAS, WENN dabei unterstützen, das Gelernte zu hinterfragen: wo kann ich es wirklich verwenden, oder WAS muss ich noch berücksichtigen, WENN beispielsweise eine neue Situation eintritt (Plan B, Wissenstransfer…).

Trends beobachten

Damit ich stets die letzten Trends im Bereich Karriere und Training anbieten kann, ist mir die Beschäftigung mit wissenschaftlichen Artikeln und Büchern sehr wichtig. So ist sichergestellt, dass meine LeserInnen und ihr Wunsch nach beruflicher Veränderung bei mir gut aufgehoben sind!